Nasmiješena žena u uredu s kolegama i psom u pozadini 
(Zasluge za sliku: Getty Images)Mala i velika poduzeća doslovce idu na pse jer se krzneni prijatelji sve češće dočekuju na radnom mjestu. Taj je trend počeo ubrzo nakon toga što bi se moglo smatrati najpoznatijom studijom o utjecaju pasa na zaposlenike objavljenom u izdanju časopisa 2012. Međunarodni časopis za upravljanje zdravljem na radnom mjestu a proveli su istraživači Centra za interakciju ljudi i životinja Sveučilišta Virginia Commonwealth.
Istraživanje je otkrilo višestruke koristi za zaposlenike koji su mogli dovesti svoje pse sa sobom na posao i te su koristi bile dosljedne bez obzira na područje u kojem je zaposlenik radio, od prodaje i marketinga do radnih mjesta kao što je proizvodnja.
(Zasluge za sliku: Getty Images)Otkrilo je da su zaposlenici koji su doveli svoje pse sa sobom na posao imali znatno nižu razinu stresa tijekom radnog dana, a čak su i kolege s posla koji nisu bili u pratnji vlastitog kućnog ljubimca smatrali da prisutnost pasa pozitivno utječe na njihovu produktivnost. Jedan od autora studije dr. dr. Randolph Barker je profesor menadžmenta na VCU School of Business. Prikladno imenovani dr. Barker izvijestio je da su psi postali društveni lubrikant. Zaposlenici koji inače nisu međusobno razgovarali odjednom su osjetili povezanost i postali dio tima.
Psi na radnom mjestu imaju način okupljanja ljudi koji su ključni za interaktivnost i produktivnost. Mogućnost povođenja kućnog ljubimca na posao također može biti učinkovit alat za zapošljavanje, posebno kod milenijalaca .
(Zasluge za sliku: Getty Image)Pogodnosti na radnom mjestu koje privlače ovu skupinu često uključuju fleksibilno radno vrijeme i pogodnosti na licu mjesta. Milenijalci imaju tendenciju kasnije se ženiti i odgađaju rađanje djece dok ne uspostave svoju karijeru pa mnogi imaju kućne ljubimce u svojim domovima kao društvo. Progresivne tvrtke dopuštanje kućnih ljubimaca na radnom mjestu učinile su dijelom svoje kulture i otkrile su da koristi uvelike nadmašuju sve nedostatke. Ponuda pogodnosti za kućne ljubimce zapravo im je pomogla da privuku više i bolje talente u svoj posao.
(Zasluge za sliku: Getty Images)U nedavnom istraživanju pedeset tvrtki koje prihvaćaju kućne ljubimce, poslodavci su se složili da su vidjeli niže razine stresa i manje izostanaka s posla nego kad su radili kao radna snaga bez kućnih ljubimaca. Produktivnost i moral zaposlenika također su dobili poticaj, a zaposlenici su bili voljniji raditi prekovremeno i dulje sate bez brige da će stići kući na vrijeme za brigu o svom psu. Ljudi koji dugo rade često oklijevaju nabaviti kućnog ljubimca jer shvaćaju da će životinja biti prisiljena provesti mnogo sati sama kod kuće, ali ta je prepreka uklonjena ako pas može doći s njima na njihovo radno mjesto. To je rješenje za obje strane i moglo bi pomoći većem broju životinja da pronađu dom pun ljubavi.
Dr. Barker otkrio je da je najneočekivaniji rezultat kako kućni ljubimci na radnom mjestu pomažu zaposlenicima u interakciji . Prirodni su pokretači razgovora i suradnici se često vežu za psa.
(Zasluge za sliku: Getty Images)Zaposlenici koji mogu dovesti svog ljubimca u ured štede na uslugama dnevnog čuvanja i šetanja pasa, a budući da zaposlenik ili suradnik tijekom dana šeta psa, malo vježbe na svježem zraku i pauza za osvježenje osigurana je za šetača kao i za psa. Tih nekoliko minuta daleko od stola ili projekta povećava produktivnost. Zaposlenici koji imaju svog psa na poslu spremniji su produljiti svoje radno vrijeme dok ne završe posao.
(Zasluge za sliku: Getty Images)Nacionalno Odvedite svog psa na posao slavi se prvog petka nakon Dana očeva u lipnju, ali zašto ograničiti zabavu na jedan dan? Tvrtke počinju shvaćati da ured prilagođen kućnim ljubimcima privlači produktivnije i angažiranije zaposlenike. Naravno, postoje nedostaci poput nesreća na podu i nekih problema s bukom, ali to se može riješiti uz dobro obučene pse i osviještene vlasnike. Tvrtke koje razmatraju dopuštanje pasa na radnom mjestu mogu izraditi politiku i postaviti neke osnovne smjernice .
(Zasluge za sliku: Getty Images)Poslodavci bi se trebali pobrinuti da postoje lako dostupni vanjski prostori za odmor za pse i razgovarati sa životinjom – da, stvarno – kako bi bili sigurni da je ponašanje prihvatljivo. Agresivni ili strašljivi psi možda se neće dobro prilagoditi uredskom okruženju. Psi bi trebali biti čisti, bez bolesti i cijepljeni. Pogledajte izgled ureda i odlučite o politici držanja kućnih ljubimaca u određenim područjima na povodcu, zatvorene uz korištenje dječjih vrata ili čak u sanduku. Osnovna obuka je neophodna, a pse koji laju treba obuzdati. Razmotrite kako se pas prilagođava i provjeravate znakove stresa koji bi mogli ukazivati na to da uredsko okruženje ne odgovara njemu ili njoj. Neka zona bez pasa bude dostupna svim zaposlenicima koji imaju alergije i koji se boje pasa.
(Zasluge za sliku: Getty Images)Shvaćajući koliko je ured prilagođen psima koristan i važan za njihove zaposlenike s neke su tvrtke čak proširile tu ideju i ponuditi dodatne pogodnosti uključujući besplatne preglede kod veterinara, zdravstveno osiguranje za kućne ljubimce i plaćeni dopust za one koji izgube kućnog ljubimca.
(Zasluge za sliku: Getty Images)
Biste li bili produktivniji i sretniji na radnom mjestu koje dopušta pse? Dopušta li vam vaš ured dovesti svoje štene na posao? Javite nam u komentarima ispod!
Povezani članci:
7 načina da vaš uredski pas bude otporan na dan za povedite svog psa na posao
Odvedite Fido u ured Ovaj dan odvedite svog psa na posao
Uštedjeti
Uštedjeti
Uštedjeti
